Professionelle Moderation: Interaktive und konstruktive Workshops

Durch gute Moderation werden aus Gesprächen produktive Prozesse.
Treffen gewinnen Struktur und Verbindlichkeit. Alle können ihre Sichtweisen einbringen.
Und meist macht es so auch noch mehr Spaß.

Gemeinsam produktiv

Ich moderiere Formate, die kleinere Gruppen zwischen fünf und 25 Menschen miteinander in Kontakt bringen. Die Beteiligten lernen sich im Austausch besser kennen, schätzen ihre Unterschiede und gelangen gemeinsam zu besseren Ergebnissen. Durch meine externe Moderation sind die Teilnehmenden von der Steuerung des Ablaufs entlastet und können sich darauf konzentrieren, ihre Sichtweisen einzubringen und zusammenzuarbeiten.

Arbeitsgruppentreffen

vereinen wiederholt eine Gruppe von Menschen, um gemeinsam ein Ergebnis zu produzieren.

Vernetzungstreffen

bringen Menschen zusammen, die ein thematisches Interesse oder ein Aufgabengebiet verbindet.

Team-Klausuren

bieten außerhalb des Arbeitsalltags die Möglichkeit, die gemeinsame Arbeit zu reflektieren und neue Arbeitsweisen und Projekte zu planen.

Wer an einem Gruppenprozess teilnimmt, soll sich einbringen können.

Deshalb setze ich in der Moderation interaktive Methoden ein, die verschiedene Menschen ansprechen. Durch Visualisierung ist allen klar, worüber wir gerade sprechen und was beschlossen worden ist. Klare Kommunikation und striktes, aber herzliches Zeitmanagement sorgen dafür, dass alle bei der Sache sind.

Teams, die ihre Vielfalt schätzen, arbeiten produktiver.

Im Rahmen eines Team-Retreats können die Team-Mitglieder sich gegenseitig besser kennenlernen. Sie können die Stärken ihres Teams reflektieren und Aufgaben persönlichkeitsbasiert und stärkenorientiert verteilen. Damit das fundiert gelingt, unterstütze ich den Prozess gerne mit der Team-Auswertung des LINC Personality Profilers.

Karrierewege-Panel

Sie wollen bei Ihrer Veranstaltung verschiedene Karrierewege illustrieren? Gerne moderiere ich Panels mit Menschen, die mit ihrer jeweiligen Laufbahn Studierende, Doktorand:innen oder Postdocs inspirieren und zur aktiven Karriereplanung motivieren. In der Vorbereitung kläre ich mit Ihnen und den Panelist:innen, welche Themen angesprochen werden sollen. Nach Möglichkeit verwende ich online und bei einer Präsenzveranstaltung aktivierende Methoden, damit auch die Zuhörenden zu Fragenden werden.

Professionelle Moderation

Im Vorgespräch erläutern Sie mir, welche Art von Veranstaltung Sie planen und welche Ziele Sie bei dem Treffen erreichen möchten. Ich stelle meine Arbeitsweise und methodische Ideen für Ihr Meeting vor und wir verständigen uns über den Rahmen.

Je nach Art und Umfang der Veranstaltung und Ihren Zielen nehme ich mir die Zeit, die Teilnehmenden in einzelnen Gesprächen, durch Vorabbefragungen oder im E-Mail-Austausch kennenzulernen. So können wir am Tag des Treffens konzentriert arbeiten. Panelist:innen wissen, welche Fragen sie erwarten können, Team-Mitglieder können einschätzen, wie stark sie sich öffnen wollen, und ich weiß, welche Punkte angesprochen werden sollten.

Meine Visualisierung und die Arbeitsergebnisse bereite ich für die weitere Arbeit der Gruppe auf und stelle sie allen Teilnehmenden zur Verfügung.

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Eindrücke von Teilnehmenden

TOLLE LEISTUNG, die Du da wieder gebracht hast, die Tage in Berlin waren für mich höchst interessant, vielen herzlichen Dank! Super toll organisiert, klasse Moderation …
Teilnehmerin Vernetzungsveranstaltung Career Centers

Wunderbare Moderation durch Frau Kasack, sehr interessanter Impulsvortrag mit teilweise neuen Aspekten für mich.
Teilnehmer:in Vortrag + Podiumsdiskussion zu akademischen Karrierewegen

Das World-Café mit den Mentor:innen war für mich der Höhepunkt des Seminars! Super gut vorbereitet, zeitlich und inhaltlich perfekt abgestimmt – und vor allem erstklassige Mentor:innen! Dieser Abend hat mich wirklich bereichert.
Teilnehmerin Vernetzungsveranstaltung Mentoring-Programm

Christianes Moderation des Alumni*ae-Panels hat unserem Karrieretag einen erfrischenden Auftakt verliehen. Die Gesprächsrunde war perfekt vorbereitet und Christianes Fragen an die Alumni*ae trafen genau den Informationsbedarf der Postdocs im Publikum. Vielen Dank dafür!
Career Center, UFZ

Nach unserem Workshop mit Christiane haben wir einen spürbaren Anstieg der Produktivität unseres Teams festgestellt, und viele haben ihre Zufriedenheit mit den Veränderungen in unserer Gesamtstruktur und Gruppendynamik zum Ausdruck gebracht. Um einen zu zitieren: „Es fühlt sich wirklich so an, als würden wir jetzt als Team arbeiten!“.
Teamleiter, Moderation eines Team-Retreats